福利厚生

一定期間の勤務をして下さった正社員のスタッフには、産休育休制度の取得を推奨しています。 加入している保険からも補助金が出ますので、女性にとって欠かせない仕組みですね。しかも、産前産後の休業期間中、及び育児休業中の厚生年金料が免除されます！

既に、産休育休を取得して、復帰しているスタッフもいます。名目だけではなく、実際に実績があるので「本当に取得できるの？」「実は取りづらい雰囲気なのでは？」という不安はありませんので、ご安心下さい。

お休みの申請は基本は3ヶ月前までにお願いしていますが、状況に応じて1ヶ月前でもご相談OK◎
みんなで助け合いながら、柔軟に対応しています！

働きやすさも大切にしています。
通勤の負担を少しでも減らせるよう、交通費は全額支給◎
安心して通っていただけます。

当院では「企業型確定拠出年金」の加入支援制度があります。個人で加入するよりも掛け金を高く設定できるなどのメリットがあります。

国民保険・社会保険よりも保険料が安いので、メリットが大きい健康保険です。当院では、特別な申請を出しておりますので人数制限なく、全員が加入可能です。

厚生年金は、雇用者と同額を事業者が負担しています。そのため、老後に受け取れる年金の額が、国民年金よりも非常に大きくなります。年金不安が大きい昨今ですが、どの制度よりも今のところ信頼をおけるシステムではないでしょうか。

当院では「はぐくみ基金」に加入しています。
これは、将来のための積立をサポートする福利厚生制度です。
・ 自動で積立＆安心運用
・ 退職時や将来に備えた資産形成ができる
・ 少額からスタート可能！ムリなく続けられる
将来に向けて“自分で備える”ことを応援しています！

基本は8:00〜診療終了までの常勤勤務をお願いしていますが、ご家庭の都合などがある場合は、時間のご相談も可能です◎ぜひ一度ご相談ください♪

当院では、スタッフもお口の健康を大切にしています。
年1回、院内でのメインテナンスを受けられる制度があります。
治療が必要な場合は、技工料のみの自己負担で受診OK（自由診療）。自分の口腔もサポートできる環境です！

スタッフ割引あります
院内で扱っている商品は、仕入れ値で購入OK！
ご自身やご家族のケアにも役立てていただけます◎

医院推奨セミナー費用は全額補助、希望セミナーも半額補助制度があります！

ラ・プレシャス研修に参加いただけます！
当院では、歯科衛生士としての基本スキルをしっかり身につけられるよう、教育会社「ラ・プレシャス」の研修に参加いただけます（大阪開催）。
・新人基本研修
・ペリオを好きになる5日間コース
・SRP初級コース など
経験や成長のタイミングに合わせて受講でき、実践力を高められる環境です。

社会人力アップのための外部研修あり♪
月に1回、外部コンサルによる「社会人力向上研修」を実施しています。
個別面談や職種ごとのミーティングもあり、働きながら、自分の成長やチームでの連携力も高められます♪

お休みもしっかり♪
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり◎
さらに、祝日をつなげて連休になることもあります♪
しっかりリフレッシュしながら働ける環境です。

働いた分はしっかり還元♪当院では、1分から残業代がつきます。
「それって普通じゃないの？」と思う方もいるかもしれませんが、実はこれ、働き方を大切にしている証です✨
さらに、固定残業2万円分も含まれており、その範囲を超えた場合はもちろん別途支給。がんばりがきちんとお給料に反映されるしくみです♪