一日のスケジュール

1日のスケジュール

1日の予定は、ミーティングの有無などでも変化しますが、
イメージしやすいように一般的な1日の過ごし方をご紹介します。
何をして過ごすか、どんなテーマを持って1日を過ごすことで、成長速度や日々の充実度も変わります。
新人の時には、慣れない日々に加えて、研修もあって大変かもしれませんが、
先輩が全力サポートしますので、安心して下さいね!


歯科医師の1日の過ごし方(常勤ドクターの場合の例)

歯科医師の1日の過ごし方

8:00 出勤・カルテチェック・症例相談
朝の時間を使って、その日の患者さんのカルテチェックを行います。また、ドクター全員で集まっているので治療や診断について分からないことの質問もこの時間を使って行います。
8:30 朝礼
全員集まって、朝礼を行います。患者情報の共有や、引き継ぎなどを行います。一日の始まりなので元気よくスタートしましょう!
8:40 朝の準備・カルテチェック
診療準備や、カルテチェックの続きを行います。良い治療をするため、そして効率よく診療を行うためには予習など事前準備が大切です!
9:00 午前の診療スタート
患者さんに対しても元気に挨拶して診療室に導入します。急患がいると診療が伸びることもありますが、医療機関なので責任を持って受け入れます。時間意識を持ちながら、全員で協力しを行います。
12:00 昼礼
午前の診療が終わったら、全員で集まって5分間の昼礼を行います。午前の診療の出来事の共有、午後の患者情報の共有を行います。半日ごとに情報共有、報告を行うことでミスや事故を防ぐことにもつながります。
12:05 治療内容の振り返り(ドクターのみ)
午前の全ての患者さんの症例を共有・チェックをします。ここで、院長や先輩ドクターからアドバイスがあります。すぐに疑問点の解消やフィードバックを得ることができるので、確実に日々の診療が成長につながリます。よくある疑問の放置や、任せっ放しということは当院ではありえません。
12:15 お昼休み・症例検討会、治療計画立案(週1回)、実習
週1回、お昼休みに症例検討会を行い、治療計画の立案・確認を行っています。複数のドクターがディスカッションを行うので、治療方針が共有できるため貴重な時間です。新人ドクターにとっては、この場も貴重な学びの場です。また、新人期間には院長・先輩Drか実習や講義を行います。
14:00 午後の診療スタート
午後からも沢山の患者さんが来院されます。タイムマネジメントをしながら、ドクター同士も協力してがんばっていきましょう!
19:00 終礼・振り返り
午後の診療後には、半日の振り返りを行います。ここでも、フィードバックを受けたり、院長や先輩スタッフに症例相談や疑問解消をすることができます。1日の学びを活かして、翌日の診療に活かせます。
19:30 新人ドクター研修(週2回) or 帰宅 or 練習
週2回、新人ドクターに向けて院長・先輩Drからの研修を行います。カリキュラムに沿って行うので、段階的に、着実に基礎力を身に付けることができます。最初はハードかもしれませんが、基礎を身に付けるこの期間は将来のための土台作りの本当に大切です。頑張って乗り越えましょう! 新人期間が終了した先輩ドクターも、それぞれが自分の判断で実習や勉強を行っていることもあります。歯科医師として成長するなら、とても大切な時間ですね。もちろん、予定がある場合にはすぐに帰宅しても問題ありません!
21:00 帰宅
研修がある日には、21時まで行います。終わったら早めに帰宅して、ゆっくり休んで翌日に控えましょう。最初の1~2年は基礎力を身に付けるために大変かもしれませんが、Dr全員でサポートします!

スタッフの1日の過ごし方

スタッフの1日の過ごし方スタッフの1日の過ごし方

8:30 出勤
なるべく余裕を持って出勤!朝の挨拶も笑顔ではじめよう♪
8:30 朝礼
全員集まって、朝礼を行います。患者情報の共有や、引き継ぎなどを行います。一日の始まりなので元気よくスタートしましょう!
8:40 診療の準備
スムーズに診療が開始できるように、アポイント帳を確認しながら治療の準備を行います。歯科衛生士は各自がカルテチェックをしたり、TCはカウンセリング内容を確認したりもします。
9:00 午前の診療スタート
患者さんに対しても元気に挨拶して診療室に導入します。急患がいると診療が伸びることもありますが、医療機関なので責任を持って受け入れます。時間意識を持ちながら、全員で協力しを行いましょう!
12:00 昼礼
午前の診療が終わったら、全員で集まって5分間の昼礼を行います。午前の診療の出来事の共有、午後の患者情報の共有を行います。半日ごとに情報共有、報告を行うことでミスや事故を防ぐことにもつながります。
12:05 お昼休み
スタッフルームでお昼ごはんを食べます。全員で一緒に食事をするので最初は緊張するかもしれませんが、これまで大人しい性格のスタッフでもスムーズに馴染めていますので安心して下さい!
13:00 新人研修(6ヶ月~1年)
新人期間には、先輩スタッフからの研修があります。慣れないうちは大変かもしれませんが、ここをしっかりと乗り越えると、かなり基礎力が身につきます。どこの歯科医院にも負けないくらい、新人スタッフが成長できる歯科医院だと自負しています。しっかりサポートしますので、がんばっていきましょう!
14:00 午後の診療スタート
午後からも沢山の患者さんが来院されます。新人時代には、見学やOJTを通じて技術・知識を身に着けていきます。立ち仕事が初めての方は体力的にも大変かもしれませんが、すぐに慣れますので大丈夫です!
19:00 1日の振り返り(新人期間のみ)
サポーターの先輩と、1日の振り返りを行います。ほんのすこしの時間ですが、1日の中で疑問に思ったことを質問することで、安心して成長できます。また、不安なことや悩んでいることも気軽に相談してくださいね。
19:10 帰宅
一般的な歯科医院と違い、診療後の片付けや掃除はありません。お掃除専門のクリーンナップスタッフさんを雇用しているためです。ですので、診療が終わって上がれるスタッフから帰宅しています。

※出産後に復帰したスタッフは、時短勤務制度があります。
※2017年度夏頃より、時間短縮を検討しています。30分程度診療時間が短くなる可能性があります。

見学・面接の申し込みは、電話かWEBからお気軽にご連絡ください。
面接(見学)希望とお伝えください

tel:0776-26-0600

受付時間:8:30~18:00 / 土曜日は14時まで / 水・日・祝は休診

 WEBからの応募・見学申込みはこちら

Top